Travailler dans un pays voisin de la Belgique peut être particulièrement intéressant pour les belges surtout aux Pays-Bas. Les travailleurs diplômés universitaires sont très demandés de l’autre côté de nos frontières. Si en plus vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et l’anglais, vous êtes une denrée rare.
Puisque vous être citoyen d’un des pays de l’Europe, il n’y a aucune formalité spéciale à remplir pour avoir le droit de travailler aux Pays-Bas. Pas besoin d’un permis de séjour donc ! Les ressortissants de l’Union Européenne et de l’EEE (Espace Economique Européen regroupant les membres de l’UE, additionné de l’Islande, le Lichtenstein, la Norvège et la Suisse) ont le droit de vivre et de travailler aux Pays-Bas. Il vous faudra simplement endéans les 8 jours calendrier vous enregistrer au poste de police de l’immigration.
Si vous planifiez de rester pour une durée supérieure à trois mois, il faudra cependant aller vous inscrire à la commune et y déclarer votre lieu de résidence.
Sachez aussi que, chaque personne résidant aux Pays-Bas, qu’elle soit naturalisée ou non, est d’office membre d’un plan d’assurance national. Il s’agit d’une assurance obligatoire qui couvre les frais de décès, pension, frais médicaux exceptionnels. Cette assurance est presque similaire à la couverture sociale belge. Vous ne perdrez donc aucun de vos avantages liés à la sécurité sociale. Le plan d’assurance hollandais propose également de couvrir les frais de maladie, de chômage, de soins médicaux et d’invalidité.
Est-il pour autant facile de trouver un travail aux Pays-Bas ?
Trouver un boulot, peu importe le pays, n’est jamais aisé. Le taux de chômage aux Pays-Bas avoisine les 6% au niveau national et les 8 % à Amsterdam, ce qui signifie qu’il y a un grand nombre de demandeurs d’emploi et que vous ne serez pas le seul à solliciter pour une fonction.
Si vous êtes candidat pour un travail dans la restauration, la vente ou encore l’enseignement de langues étrangères, ce sera plus facile de décrocher un rendez-vous que pour la recherche d’une activité pointue.
Mais alors comment solliciter ?
La non plus, les procédures ne diffèrent pas vraiment de celles de la Belgique. Les manières de rechercher un travail sont assez similaires aux nôtres, rien de neuf de ce côté là.
Les petites annonces
Le samedi, les journaux nationaux comme le Telegraaf, Handelsblad, Volkskrant … comportent de nombreuses offres d’emploi. Les jours de semaine, vous pourrez aussi consulter le Metro et Spits distribués gratuitement dans les stations de transports en commun.
Les candidatures spontanées
Libre à vous, avant de vous rendre en Hollande, de noter les informations des sociétés qui vous intéressent, de vérifier leur site internet afin de parcourir les fonctions ouvertes et d’ensuite postuler de manière libre dès que vous êtes sur place. Cela vous fera une économie de temps non négligeable.
Le réseau internet
Il y a très peu de moyens plus faciles, plus rapides et aussi peu onéreux qu’internet pour chercher du travail. Beaucoup de sites internet spécialisés sont exclusivement dédiés à la recherche de travail. Les moteurs de recherche vous aideront dans votre parcours et les critères spécifiques vous permettront de trouver exactement ce que vous recherchez. Il est souvent possible d’uploader votre curriculum vitae dans une base de données consultables par les employeurs.
Le bouche à oreille
Dès votre arrivée, activer votre réseau relationnel. Demandez à vos professeurs, collègues, connaissances, gérants de magasin, voisins, amis … de vous contacter dès qu’ils entendent qu’un poste est à pourvoir dans une entreprise. Vous aurez de plus l’occasion d’être du coup recommandé par un hollandais.
Les agences interim
A la condition d’être flexible, les agences de recrutement pourront vous trouver un travail temporaire et même dans certains cas à long terme. Ayez un peu de patience et vous aurez sûrement la fonction qui convient à vous qualifications.
Bonne recherche ….